YH支行组织人事部经理2005年度述职报告

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各位领导、各位同事:
    根据年度行员岗位考核要求,现就2005年度个人履职情况汇报如下:
    2005年,我紧紧围绕着支行党委提出的指导思想和各项经营目标,以效益为中心,以服务于员工为己任,以不断提升自我工作能力为动力,在支行党委的领导下,积极配合部门领导工作,团结部室同志一起尽心尽责尽职。真抓实干,严于律己,奋发向上,较好地完成组织上交给的各项工作任务,并取得一定的成效。
  一、努力进取,提升自我,以适应岗位工作的要求。
    一年来,我坚持以“公道正派”来规范自己的行为,牢固树立“全心全意为人民服务”意识。一是通过认真学习政治理论,增强了政治意识、责任意识、大局意识,增强了认真学习贯彻党和国家各项方针政策的自觉性;二是充分利用业余时间努力学习人力资源管理理论知识。通过不断拓宽知识面,更新知识结构,以切实提高自身素质,努力做理论功底坚实,工作视野开阔的组工干部;三是积极参加保先教育活动,不断改造自己的世界观,树立正确的人……【本篇约2600字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

2003年办公室副主任述职报告

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    按照要求,我就自己一年来的思想和工作情况结合分管工作述职如下,请大家评议。
    一、履行职责情况
    我现任师党委办公室、师办公室副主任,主要协助主任做好办公室日常事务,具体分管秘书科、保密局、史志办、档案科。回顾总结一年来的工作,主要有以下五个方面:
    一是建章立制,积极推进管理制度化。根据形势需要和办公室工作的要求,对原有的部分规章制度进行了一些修改、完善,先后下发了《关于做好信息督查工作的意见》、《档案目标管理办法》等文件,进一步明确了岗位职责,确保了工作有章可循,依章办事。
    二是规范办文,积极推进工作程序化。文秘工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段,也是办公室系统为党委和领导提供直接有效服务的重要方面。一年来,我们根据公文处理办法,对公文报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都作出了明确规定,坚决杜绝文件倒行和体外循环……【本篇约2500字,会员请先登录后查阅】

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LD支行2015年度分管财务综合管理副行长述职报告

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    按照市分行年度考核的要求,现将自己2015年以来的思想、学习和工作情况述职如下:
   一年来,在领导和同志们的帮助、支持下,我立足本职、扎实工作,使分管的财会运营、综合管理、工会、纪检以及机构业务和部分个人金融业务都得以稳健发展,较好地完成了各项工作任务。在班子团结协调方面,能够做到凡事从大局出发,善于团结、协调周围方方面面的关系,做到到位不越位,积极维护好班子团结。
   一、认真做好对综合管理工作的督导,充分发挥综合管理后勤保障作用
   工作中,注重对综合管理工作的协调和引导。从来人接待到行务信息的上传下达,以及员工思想行为排查等工作,逐渐实现了程序化、规范化运作。严格按照上级行“四项制度”要求,认真做好重点岗位轮换和强制休假等制度的落实。按程序搞好“中层选聘,员工竞岗”工作,今年新提拔网点主任XXX名,新提拔运营主管XXXXX名,对达到轮岗时限的XXX名运营主管、XXX名柜员均按规定进行了岗位调整。在人员调整中充分考虑员工业务素质及其相互关系的合理搭配和优化组合,从而使人员调整后既保证了制度落实又促进了业……【本篇约3500字,会员请先登录后查阅】

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主管零售业务支行副行长2011年述职报告与2012年工作打算

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   根据支行党委分工安排,本人分管零售业务条线工作,下面就2011年分管工作情况述职如下,敬请评议。
   一、主要工作回顾
  (一)调结构,零售业务主要指标有效提升。
  一是储蓄存款初现恢复性增长。截至2011年末,全行储蓄存款余额xx万元,较年初增加xx万元,同比多增xx万元,储蓄存款日均增量xx万元,同比多增xx万元。二是个贷业务实现跨越式发展。2011年5月,支行组建个贷中心,集中办理城市个贷业务和农村个人生产经营贷款业务,全年累计发放个人住房贷款xx笔,金额xx万元,个人助业贷款xx笔,金额xx万元,农村个人生产经营贷款x笔,金额x万元。截至2011年末,个人贷款(不含农户小额贷款)余额x万元,创历史新高。增量x万元,为2010年的x倍,占各项贷款增量的x,有效推动了全行资产业务增量结构的优化。三是优势中间业务基础继续巩固,新兴中间业务发展较为迅猛。2011年,全行代理寿险保费x万元,系统内排名继续保持第一位,个人理财产品销售x万元,同比多增x万元,基金定投新增x户,同比多增x户,第三方存管新增x户,同比多增x户。四是零售中间业务收入大幅增长。2……【本篇约3500字,会员请先登录后查阅】

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