GR分行营业部2011年费用管理办法

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    第一章 总  则
    第一条  为贯彻落实科学发展观,规范费用配置管理,完善费用配置机制,促进业务有效发展,强化价值管理理念,根据《中国**银行***分行营业部2011年费用配置与管理办法》,结合我行实际,特制定本办法。
    第二条  费用配置管理的主要任务是:建立导向明确,政策合理,配置科学,传导有效,调控有力的费用配置体系。
    第三条  费用配置的指导思想是:在省行营业部核定的费用预算内,统筹全行费用资源,以有效发展为核心,统筹兼顾,有保有压。
    第二章 基础费用
    第四条  基础费用是用于保障营业机构正常运转需要的营业费用。根据我行上年列支、清算和本年调整情况,按照基础人员……【本篇约6600字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

农村合作银行离行式自动柜员机加钞管理办法

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    为加强离行式自动柜员机(以下简称ATM机)管理,提高ATM机加钞环节的安全,保证ATM机正常运行,根据《**农村合作银行自动柜员机管理办法》的有关规定,特制定本办法。
    第一条    ATM机的使用、日常维护、现金管理、账务平衡检查、业务监控等工作由支行负责完成。
    第二条    ATM机钞箱的押运由各支行负责。
    第三条    ATM机保险柜(内置钞箱)钥匙、密码管理要求:
    1.ATM机的保险柜钥匙和保险柜密码必须双人分管,相互制约,严禁一人统管。保险柜密码应不定期进行更换。
    2.保险柜钥匙和保险柜密码副本密封后,由支行指定专人分别保管。紧急情况下启……【本篇约1700字,会员请先登录后查阅】

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农村合作银行后备干部选拔、培养管理办法

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    第一条    为适应农村合作银行管理的需要,提高农村合作银行领导干部队伍的政治业务素质,保证农村合作银行领导干部队伍新老交替的顺利进行,根据有关加强后备干部队伍建设的规定,结合本行实际,特制订本办法。
    第二条    选拔后备干部的指导思想
    以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以适应合作银行管理体制的需要,参考《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,公开选拔德才兼备的年轻干部,促进和保证合作银行各项工作健康发展。
    第三条    选拔后备干部的基本条件
    1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的理论政策水平,掌握建设有中国特色社会主义的理论,认真实践“三个代表”重要思想……【本篇约2600字,会员请先登录后查阅】

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农村合作银行现金管理制度

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    第一章     总则
    第一条   为了维护正常的金融秩序以及存款人的合法权益,防范和打击利用大额现金支付进行的经济犯罪活动。根据人民银行**中心支行《关于进一步加强大额现金支付管理的通知》等有关规定,结合我行实际,制定本制度。
    第二条   现金管理制度是指银行对开户单位提取现金进行限制的一种制度。
    第二章    现金管理条例
    第三条   现金管理对象。凡在各支行(部)开立账户的机关、团体、部队、企业、事业单位和其他单位(简称开户单位)都必须实行现金管理。
    第四条  对开户……【本篇约1900字,会员请先登录后查阅】

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