玉桥支行工会主席2012年度述职报告

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  2012年,在上级党委和工会的领导下,市行工会紧紧围绕全行工作大局,积极配合综合改革和业务创新,加强内部管理和风险控制,转变经营模式和增长方式,认真行使群众组织的职能,在维护工商银行整体利益的同时维护好员工的合法权益,较好地发挥了“保护器”、“助推器”和“稳压器”的作用,圆满完成了各项工作任务。
  一、工作任务完成情况
  (一)组织工会干部深入学习贯彻党的十六届六中全会、五中全会和工会十四大精神,以“三个代表”重要思想统领工会工作
  根据市行党委和金融工会的部署,学习贯彻十六届六中全会、五中全会和工会十四大精神是2011年重要的政治任务。市行工会要求全行各级工会组织和工会干部,加强学习宣传,以“三个代表”重要思想统领工会工作,统一思想,统一步调。各级工会结合建行二十二周年,以座谈会、报告会、演讲会、知识竞赛、培训班、网络媒体、宣传栏等灵活多样的形式,广泛开展了学习宣传活动,对于各级工会干部深入理解中央精神,提高用“三个代表”重要思想统领和指导工会工作的自觉性,树立现代商业银行的经营理念,全力支持工商银行改革,最大限度地维护工商银行的整体利益和广大员工的……【本篇约6800字,会员请先登录后查阅】

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支行营业室经理述职报告

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    本人于2004年1月25日被支行党委任命为营业室经理,任期内主持营业室全面工作,主管对外业务拓展、客户关系维护、安全保卫工作,对部门的工作负全责。在此,向行领导及同事做述职报告:
    一、 概述
    任职期内,本人能忠于职守,严于律已,作风廉洁,大胆管理,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在支行党委的授权范围内积极开展各项工作。任职期内,无发生一起案件事故,实现“安全运行年”目标。在全体员工的共同努力下,本部门业务发展稳健,业务运行机制良好,员工精神面貌较好,部门状况呈良好的发展趋势。
    二、 履职及廉洁从业情况
    1、 主要业务指标情况
    2003年底,营业室一般性存款为90,408万元,其中储蓄存款47,488万元,企业……【本篇约3500字,会员请先登录后查阅】

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无怨无悔 书写青春——CY分理处坐班主任述职报告

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    我叫李红,今年40岁,现任XX支行XX分理处坐班主任。自上世纪80年代跨入农行大门,已经在会计条线上摸爬滚打20多年,先后从事过会计、复核、主办会计、内勤主任等岗位,但无论是在哪个岗位,都能做到干一行、爱一行、钻一行,凭着对农行事业的热爱,对财会工作的执著,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,先后多次受到市县行的表彰,2005年9月份,被授予“XX市农行优秀坐班主任”光荣称号。
   ——氛围因为严格而营造
    “没有规矩,难成方圆”,作为农行最基层管理者的坐班主任,我深知没有一种严谨的工作作风是难以抓好柜面各项工作的,要提高分理处的会计基础管理水平,切实防范会计风险,就必须在严格要求上花硬功、求实效。为此,我坚持从两个方面入手,认真履行岗位职责,积极做好本职工作。一是自我严要求,勤于学习。支行每一项规章制度、新的业务出台后,我都要认真学习,仔细揣摩,并能在第一时间内将其弄通、弄懂,研究透,及时使用到管理和工作实践中去。严于执纪。在日常工作中,我始终身体力行,率先垂范,带头执纪,绝……【本篇约3300字,会员请先登录后查阅】

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G分行2014年纪委监督责任落实情况报告

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    一年来,XX分行纪委在上级行纪委、分行党委领导下,聚焦主业、落实主责,深入推进党风廉政建设工作。根据上级行党风廉政建设责任制考核方案的要求,现将2014年纪委履行监督责任情况及本人尽职守廉情况报告如下:
    一、实实在在落实监督责任主要内容
    (一)抓组织协调,助推党风廉政建设。
    协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,是纪委责无旁贷的职责。为此,我们建立四个机制,助推党风廉政建设工作深入开展:
    一是建立责任分解机制。协助党委制定了《2014年党风廉政建设工作任务分解意见》、《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施方案》、《2014年度惩防体系建设工作推进计划》等,将年度党风廉政建设工作任务分解落实到班子成员和职能部门,通过“定责”、“亮……【本篇约5800字,会员请先登录后查阅】

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