干部述职应把握好五个方面

内容展示

    张二维
    述职报告,是干部一年来自己履行岗位职责的情况所撰写的自我评述性文字材料,主要是向主管部门领导或所属部门的干部和职工陈述本人一年来履行职责的情况。它要求被考核的干部用正确的立场、观点和方法,对自己履行岗位职责的情况做出实事求是、恰如其分的总回顾、总检查和总评价。结合近几年参加干部年度考核工作的经验,我认为撰写述职报告,应把握好五个方面:
    一、突出实绩,找准问题。撰写述职报告的目的不是为了评功摆好,而是促使述职者对自己职责清不清、目标明不明、方法灵不灵、能力强不强等诸多方面进行反思和剖析,得出是否称职的结论,从而激发开拓进取、积极向上的工作热情。所以,述职者述职时要在上级所赋予的某种职权和职责范围内,结合工作目标,讲清自己恪尽职守、尽职尽责。述职者应理直气壮地把成绩讲够讲足,用事实说实绩,用事实作评价,同时要敢于“自我否定”,敢于亮丑揭短,不回避问题,对存在的问题找准写透。这样,才能真正得到组织的关心和帮助,从错误中吸取教训……【本篇约2100字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

KJ农行个贷综合处处长2004年述职报告

内容展示

  我三年前在组织和领导的关怀培养下被聘任为国际业务部金融机构处副处长,后因工作调动来个人业务部个人信贷处工作。三年来,我虽然努力学习,不断提高政治思想觉悟,研究业务,但是离组织的要求和期望还有一定距离。就此,特利用这个机会把我三年以来工作学习情况汇报如下:
  一、 政治思想素养方面
  三年来,通过不断的学习,本人政治觉悟有了一定提高,坚决拥护党的各项方针与政治决定,认真学习和实践“三个代表”的重要思想,力求与党中央保持一致。尤其是来到个人业务部之后,在领导和大家的关心爱护下,本人再次提交了入党申请书和思想汇报。尽管目前我尚未成为这个先进组织的一员,但是我绝不放弃向党组织靠拢的努力,通过自己的实际行动早日成为这一伟大光荣组织的一员。
  来我部工作后,我能够积极参加部里组织的各项政治学习活动,政治觉悟明显提高。先后参加了入党积极分子培训和处级干部“三个代表”重要思想学习班等一系列的政治学习活动,认真学习了江泽民同志在建党80周年的“七一”讲话、党的“十六大”报告、“三个代表”重要思想学习纲要等有关文献,并努力将这些思想理论运用到工作实践中去。
……【本篇约1900字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

二级分行党委领导班子述职报告

内容展示

2016年,在省分行党委的正确领导与亲切关怀、地方政府的大力支持和相关单位的关心帮助、ZG分行历届班子的强基固本和广大员工的共同努力下,ZG分行主动顺应经济金融发展新常态,坚持“稳中求进”的工作总基调和“依法合规经营、科学稳健发展”的经营理念,以党建为魂、发展为本、创新为径、管理为要,持续推进零售、对公和县域三大业务转型,着力提升服务“三农”、市场竞争和风险管控能力,业务发展持续向好,各项事业蓬勃向上,圆满完成了上级行交给的各项工作任务。

到年末,全行人民币核心存款45.87亿元,是省分行下达年度计划的2.5倍,全面稳居全省首位,其中对公核心存款、个人核心存款日均增量分别为7.25亿元、27.70亿元,同比多增15.8亿元、5.8亿元;本外币各项存款增量48.42亿元,是2011年以来增长最多的一年;各项贷款净增54.75亿元,是前两年的贷款增量总和,创下历史新高,其中实体贷款净增52.55亿元,同比多增44.47亿元;中间业务收入,拨备前、后利润分别为2.85亿元、10.75亿元、8.5亿元,分别超省分行计划775万元、4700万元、7700万元。存款日均、时点增量……【本篇约5700字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

FR分行工会主任2006年度述职报告

内容展示

    2006年,我和办公室的全体同志一起,立足于本职工作岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,在省分行工会和分行党委的领导下,在各部室的大力帮助和全体工会干部的共同努力下,紧紧围绕全行业务经营中心,充分发挥工会工作职能,牢固树立为企业服务的宗旨,认真做好工会办公室的各项工作,较好地完成了全年各项工作任务,现将一年来的履行职责情况述职如下:
  一、2006年所做的主要工作
  (一)围绕全行的业务经营与发展,着力开展了四项活动
  1、抓规范化服务、树窗口服务形象。一是制定下发了近3万字的《XX分行规范化服务实施细则》,明确了各岗位的服务规范,并实行量化百分制考核,下发各网点,同时印制成《规范化服务手册》小册子,做到人手一册,使全行的服务工作有了可操作的范本。二是成立规范化服务工作领导小组和检查督导小组,制定了《XX行规范化服务百分考核办法》,组织督导小组,采取现场查看、观看录像、征询客户意见等方式,定期不定期的对城区和各支行网点进行督查,对检查中发现的问题和好的做法,及时予以通报。为保证检查结果的真实性,在对网点检查时,……【本篇约5100字,会员请先登录后查阅】

推荐阅读

Copyright@金融人  jinrongren.cn(京ICP备06044594号)    lunwen110.com(京ICP备10010717号)

声明:本站信息部分由作者会员投稿,版权归原版权拥有者所有。如有异议请及时联系,本站将立即删除!