人行沿海支行文明单位创建工作总结

内容展示

  2011年,我支行在中心支行党委的正确领导下、在宣传群工部的精心指导下,紧密围绕海盐经济金融发展的需求,牢牢抓住“活力支行”建设这根主线,抓班子、带队伍、促业务,狠抓文明单位创建工作。一年来,我们始终把创新金融服务,打造活力金融作为支行开展文明单位创建工作的重点,教育和引导员工在争先创优活动中争当“优秀共产党员”和“身边的榜样”,在“活力金融、科学发展”信贷结构优化年等五项活动中锐意创新、奋发作为,有力地推动了全县经济又好又快地发展,得到了县委、县政府的高度评价。2011年,海盐县支行较好完成了2009-2011年度上海总部级文明单位创建的各项任务。现将全年我支行文明单位创建工作情况总结、汇报如下。
  一、以“湖韵海晏”特色文化为引领,增添文明创建活力
  (一)强化创建活动的组织领导。支行党组明确了班子成员分工和部门职责,着力加强对文明单位创建活动的领导;根据《中国人民银行文明单位建设管理办法》精神和上级党委工作要求,立足支行实际,围绕创建上海总部级文明单位目标,精心研究制定了《海盐县支行2011年文明单位创建活动计划》和2009-2011年度系统总行级文明单位……【本篇约4600字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

如何提高基层央行女职工素质

内容展示

    金融界妇女象各界妇女一样,是推动社会发展的重要力量。在现代社会,央行广大女职工早已成为金融改革与发展的一支生力军,在金融事业中发挥着不可替代的重要作用。进入新世纪,在金融改革不断深化、央行职能进行调整的新形势下,如何找准切入点,全面提高基层央行女职工队伍的综合素质,充分发挥“半边天”的聪明才智,为“两个文明”建设作出更大贡献,已成为央行各级女工组织的首要任务,也反映了广大女职工们的迫切要求。本文试就此问题作一初步探讨。
    一、基层央行女职工队伍的素质现状及特点
    从总体来看,在各级组织的重视培养和女职工们自身的不断努力下,基层央行女职工队伍的综合素质和业务能力与前几年相比,有了显著提高,但对照加入世贸组织、央行工作职能转换后对人才的新要求,女职工的总体素质还有一段差距,主要表现在:
    1、女职工学历层次和专业技术水平虽有较大提升,但知识结构不合理,高素质人才仍比较缺乏。
……【本篇约6200字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

对做好人行基层行法制工作的思考

内容展示

    郭敏
    一、基层央行法制工作现状和面临的问题
    (一)法制机构和队伍弱化,缺少专职法律人才,法制工作难以深入开展。人民银行机构改革之后,中心支行的法制人员绝大部分调到银监局或本行金融稳定处工作,人员比较单薄,对于县支行,仅有的一名法制工作人员也是兼职。面对大量的法律事务工作,法制人员的精力和专业水平有限,只能起到一些综合协调作用,不能深入调查研究和主动、创造性地开展工作。对于法律咨询服务、诉讼、法律宣传教育、立法调研等疲于应付,而执法监察、听证、复议等却无法开展,不能适应大量的法制工作需要。由于法制工作售货员少、任务重,上级法制部门很少能够对辖内县(市)支行的法制工作进行执法检查,对辖内法制工作整体情况不甚了解,工作上缺乏沟通和指导。
    (二)各方面的工作难以协调。经过金融改革之后,人民银行的法制工作不断改进和完善,总行对各分、支行也加强了指导,使基层人民银行的执法水平和法律意识……【本篇约3900字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

人民银行成都分行2012年工作思路

内容展示

  一是继续贯彻落实稳健的货币政策,积极支持地方经济发展。加强和改进窗口指导,督促引导金融机构抓好货币信贷政策的贯彻落实,保持合理适度的信贷增长。积极推动融资方式多样化,提高直接融资比重,引导社会融资规模合理增长。引导金融机构按照“分类指导,有扶有控”原则,做好信贷支持工作,更好地服务实体经济。
  二是推进金融服务现代化,提升金融服务水平。以“强化基础、提升能力、创新监管、服务民生”为重点,扩大支付结算服务的广度和深度,提高支付结算服务水平,以“人人有银行卡、村村有POS、镇镇有ATM、县县有刷卡无障碍示范街”为目标,深入推进农村支付服务环境建设。加强与相关部门的沟通协调,组织开展电子缴税业务宣传,努力提高纳税人签约率和电子缴税业务量。加强货币发行管理,增强现金供应保障能力。不断完善非现场监管指标体系和评估制度,做好反洗钱工作。加强外汇管理与服务,推动跨境人民币业务发展。
  三是改进金融管理,维护金融稳健运行。在金融综合管理中,坚持依法行政,依法管理,规范履职,不断拓展工作深度和广度。继续推进金融改革,监测评估大型商业银行改革中分支机构完善现代金融企业制度、转变经营……【本篇约700字,会员请先登录后查阅】

推荐阅读

Copyright@金融人  jinrongren.cn(京ICP备06044594号)    lunwen110.com(京ICP备10010717号)

声明:本站信息部分由作者会员投稿,版权归原版权拥有者所有。如有异议请及时联系,本站将立即删除!