人力资源部离退休管理办主任2006年度述职报告

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    2006年3月,我在省分行党委和人力资源部的培养关怀下,任离退休管理办主任,在这近一年的工作和学习中,我与本办员工一道团结协作,紧紧围绕胡锦涛总书记"以人为本,建立和谐社会"的宗旨,关注老干部的切身利益,认真落实"两项"待遇,勤奋工作,尽职尽责,较好地完成了本职工作任务。做了以下主要工作:
    一、争取领导的重视,是做好老干部工作的重要条件
    今年,两任行长亲自抓老干部工作,把老干部工作作为一把手工作的重要内容予以高度重视。这就增加了我做好老干工作的信心。
    1、破例批准作为人力资源部下属二级部室的离退休管理办公室可与一级部室一同参加全行办公会和系统行长会议,提升了老干部工作位置的高度,有利于行长直接掌握老干部工作情况,提高了办事效率。
    2、召开老干部春节团拜会。春节前夕,原省分行行长……【本篇约2400字,会员请先登录后查阅】

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2003年行政主要领导述廉报告

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    党的十六大报告强调,要认真落实党风廉政建设责任制,形成防止和惩治腐败的合力。一年来,我*各级纪检监察机关积极协助党委、行政,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,采取有效措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为全*改革、发展和稳定提供了强有力的政治保证。按照要求,我就我*行政经济口落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的情况汇报如下:
    一、建立三个机制,努力形成齐抓共管的责任体系
    为打好落实党风廉政建设责任制的基础,我坚持从强化领导责任意识入手,逐步建立和完善了三个保障机制:
    1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。要确保其落实到位,必须首先解决好领导干部的思想认识问题。为此,我自始至终要求各级领导干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度,切实增强对落实党风廉政建设……【本篇约4500字,会员请先登录后查阅】

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2016年综合管理工作开展情况述职述廉报告

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  2016年以来,在支行党委的坚强领导下,在各部门、各网点同志们的大力支持帮助下,面对供给侧改革力度不断加大,经济型常态的新形势,面对复杂的内外部经济金融环境,牢记职责,勇于担当,刻苦学习,勤奋工作,任劳任怨,兢兢业业,锐意进取,默默奉献,为我行改革、发展挥洒汗水,付出了辛勤劳动和努力,做出了积极贡献。尤其是通过参加6月份省行在省委党校举办的XXXX大学XX分校办公室工作培训学习,增长了学问,开拓了视野,陶冶了情操,坚定了信心,受益非浅。2016年初,被评选为省农行2015年度宣传报道先进个人,2017年初,继续被推荐为省行2016年度宣传报道先进个人(已连续10年获此殊荣),所在支行被推荐为省农行2016年度宣传报道先进支行。综合管理部还被评选为省行2014-2015年度先进办公室。我本人还被省分行评选为精神文明建设先进个人。年末,被评选为XXXX支行先进个人,综合管理部被评选为支行先进集体。工作中,主要做了以下工作。
     一、积极参与,精心组织,狠抓落实,扎实开展“两学一做”活动教育实践活动

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农行GDJ市分行行长述职报告

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  我到GDJ分行工作以来,始终认真贯彻省行党委提出的“十六字”方针及省行年初、年中会议的工作部署,顺利完成全行人力资源综合改革,通过调整经营理念、经营重点和经营机制,加强安全营运、合规建设、班子建设与队伍管理等工作,促使GDJ分行的各项业务得到一定发展,实现全年安全营运,无案件、无事故、无重大差错发生。现述职报告如下:
  一、主要工作业绩
  通过发挥带头作用,团结班子,带领全体员工努力拼搏,促进了全行经营管理逐步好转:
  一是超额完成利润计划,实现经营利润XXX万元,完成省行下达保底任务XXX%;
  二是超额完成不良贷款清收目标计划,全年清收不良贷款本息合计XXX亿元,完成省行下达保底任务的120.59%,目标任务的102.88%;
  三是超额完成中间业务收入目标计划,中间业务收入(不含结售汇收入)达XXX万元,同比增长72.06%,完成省行下达目标任务107.08%。
  四是本外币各项存款比年初净增XXX亿元,余额达XXX亿元,增量市场占有率居GDJ同业四大国有商业银行第二;
  五是本外币正常贷款比年初增长了XX……【本篇约3500字,会员请先登录后查阅】

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