二级分行行长年度述职报告

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  2007年,是我担任HGT分行行长、党委书记的第五个年头,由我主持全面工作并分管人力资源工作。任职期间,我能够认真贯彻国家的金融方针政策,遵守金融法规,能够按照总、分行的工作部署和有关制度、规定要求做好各项经营管理工作,严于律己,廉洁从政,较好地履行了工作职责。现将一年来的学习、思想、作风和工作情况述职如下:
  一、重视学习,改进作风,切实提高思想政治素质和业务工作能力
  第一,注重加强学习。一年来,本人重点学习了中国特色社会主义理论和科学发展观、党的十七大文件,做到理论与实践结合、知识与能力并重,以学习提高素质、指导实践、推动工作、创造业绩。在自己认真学习的基础上,组织班子成员坚持中心组学习,使大家在学习中统一思想认识,增强团结协作。
  第二,提高发展能力。在工作中,注意牢固树立和落实科学的发展观,从实际出发,认真谋划业务发展大计,充分调动和发挥各方面的积极性、主动性、创造性。注意建立和完善切实有效的工作机制,确保各项工作的顺利完成;改革和完善决策机制,确保把决策建立在科学、民主的基础之上。
  第三,切实改进作风。要求自己始终保持良好的精神……【本篇约3300字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

PL支行纪委书记述责述廉报告

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      2015年,我先后分管监察部、安全保卫部、内控与法律合规部、办公室(含工会、共青团、行政管理)、信息技术(含产品创新)管理部、特殊资产经营部等部门工作。根据2015年度党风廉政建设责任制考核工作的相关要求,现将本人一年来贯彻落实党委主体责任和纪委监督责任情况,个人执行“六大纪律”情况,以及抓分管部门党风廉政建设和案件防控情况简要报告如下:
      一、坚持党委统领,落实“两个责任”
      落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,是党中央加强党风廉政建设的重大部署,是贯彻“党要管党、从严治党”要求的重要体现。一年来,本人一方面坚持按照全行党风廉政建设党委班子及成员责任分工要求,认真研究部署并督导落实职责范围内的各项具体工作,切实负担起党风廉政建设的领导责任。另一方面,充分履行纪委书记监督职责,发挥监督、执纪、问责的职能作用,协调抓好党委领导班子和班子成员落实“两个责任”……【本篇约5600字,会员请先登录后查阅】

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2014年度支行党委书记抓基层党建工作述职报告11

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   2014年,在上级行党委的正确领导下,在支行党委和全行员工的大力支持下,党委一班人团结一心,认真贯彻落实党的十八大精神,带领全行员工认真落实总行、省分行精神,严格按照省分行营业部“围绕收入调结构,创新驱动求发展,精细管理增效益,合规经营控风险”的总体要求,以创“四好班子”建设为抓手,认真落实基层党组织建设工作各项措施,坚持服务“三农”和实体经济,坚持稳中求进、稳中有为的工作总基调,扎实开展工作,通过全行员工共同努力,全年党建工作取得了一定成效,全行经营管理和各项业务健康有效发展。现将2014年本人抓党建工作情况报告如下:
    一、切实履行第一责任人职责,抓好党建促发展
    在具体抓党建工作中,我作为党建工作“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对部门、网点考核的重要内容。做到了党建工作与业务发展同研究、同布署、同检查、同考核。
    ……【本篇约6500字,会员请先登录后查阅】

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人力资源部离退休管理办主任2006年度述职报告

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    2006年3月,我在省分行党委和人力资源部的培养关怀下,任离退休管理办主任,在这近一年的工作和学习中,我与本办员工一道团结协作,紧紧围绕胡锦涛总书记"以人为本,建立和谐社会"的宗旨,关注老干部的切身利益,认真落实"两项"待遇,勤奋工作,尽职尽责,较好地完成了本职工作任务。做了以下主要工作:
    一、争取领导的重视,是做好老干部工作的重要条件
    今年,两任行长亲自抓老干部工作,把老干部工作作为一把手工作的重要内容予以高度重视。这就增加了我做好老干工作的信心。
    1、破例批准作为人力资源部下属二级部室的离退休管理办公室可与一级部室一同参加全行办公会和系统行长会议,提升了老干部工作位置的高度,有利于行长直接掌握老干部工作情况,提高了办事效率。
    2、召开老干部春节团拜会。春节前夕,原省分行行长……【本篇约2400字,会员请先登录后查阅】

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