《做一名懂得感恩的员工》读后感

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    怀感恩心做服务事“感恩是世界上最甜蜜的事情,”这是古希腊的一句谚语。“感恩”是心境,是甜蜜的感受,它使人性的真善美发挥到极致,让社会充满着爱心。因有它,世上最遥远的距离也会变得虚无,更因有它,让人觉得快乐和满足。整个社会,人人都学会感恩,这个世界就会变得很和谐,到处都充满阳光。
    今年的感恩节令我感慨万千在分行举办的读书活动中,我读了《做一名懂得感恩的员工》一书。提到感恩,人们首先想到的是对父母、长辈的养育之恩的感动和回报,羔羊跪乳,乌鸦反哺,讲的都是这个道理;还有就是对领导的知遇之恩的回报,或者对自己有过救命之恩或帮助过自己的人们的回馈,滴水之恩,当涌泉相报。该书中把这一理解挖掘的更深一层,包含了对同事的感恩,对工作的感恩,还有对竞争对手和敌人的感恩,还有很多……该书由浅入深,从个人、企业及社会的各个角度,以事例为证,层层分析各种利弊,阐述了做一个感恩的员工的重要性。结合现实工作我认为感恩是心理情感,要把他运用到实际工作中做到“怀感恩心,做服务事”,践行感恩理论的实际应用要做到:

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

中高层管理人员培训学习心得体会

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  9月6日至10日,根据省行安排,我参加了FD大学中高层管理人员高级培训班的学习。在为期五天的紧张学习过程中,充分吸收教师高水平的授课,感受领导科学与领导艺术的精髓。作为一名二级分行的副职高管人员,我对“爱我农行追求卓越”的口号有了新的理解,深刻体会到在现实工作中要成为一名称职的副职干部,真正当好行长的助手,既要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质,还要科学应用领导艺术,掌握工作要领,提高领导水平。
  一、努力做到“三个必须”,增强全面素质,是当好一名好助手的首要条件。
  副职先要做到三个必须,提升个人综合素质,才能增强副职领导能力,实现当好副职目标。
  (一)必须全面系统持之以恒地学习,并且要紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。根据“木桶原理”,领导班子就像一个用若干块木板做成的木桶,这个木桶容量的大小不取决于最长的木板,而取决于最短的木板。假如班子中我的能力较弱,就会影响到整体领导水平。学习是提高水平能力的有效途径,不仅要寻找机会参加高等学习的培训班,还要自学相关理论知识,同时更要注重工作实践,“三人行,必有我师也”,在日常的工作中要保持……【本篇约3400字,会员请先登录后查阅】

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读《触摸企业灵魂》有感之一(10篇)

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    1.责任担当在感动中集结
    翻看着《触摸企业灵魂》这本书,让我感动,微言大义,意犹未尽。感动是什么?什么样的人会让你感动?感动不是用嘴说出来的,而是用心品出来的。感动不是单纯地落泪,不是肤浅地感时伤怀;感动是一种人文精神,是人与人之间心灵的共鸣。
    翻开这本书,集团公司十年发展历程中那些难忘的印记、那些感人的细节、那些触动灵魂的故事跃然纸上。我强烈的感觉到,企业正能量正以润物细无声的方式流淌进我们心底,责任与担当在感动的旗帜下浩然集结。
    《“老兵”新传》中的江口水电厂老职工“小胡子”,面对改革工作转岗,凭着对企业深沉的责任和爱,超出寻常的付出和终身学习的执着,狠下功夫、反复钻研,在新岗位出色成为一名优秀的运行值班员;《面具下的英雄》讲述的在煤堆发生自燃,呛人的浓烟弥漫着五万吨仓的紧急关头,在企业利益受到损失、生命受到威胁的关键时刻,冲向火点,把生命置之度外的“女英雄”郭显峰;《……【本篇约9400字,会员请先登录后查阅】

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提高职业操守执行力构建银行业合规文化——学习《银行业从业人员职业操守》后的思考

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  中国银行业监督管理委员会高度重视银行业金融机构企业文化的建立和职业操守的践行,2006年l0月制定了《商业银行合规风险管理指引》,近期,中国银行业协会又制定并颁发了《银行业从业人员职业操守》,对银行业从业人员职业行为作了原则性规定,并要求从业人员熟知且严格遵守。《银行业从业人员职业操守》明确,违反银行业从业人员职业操守的行为视为违规行为,此项举措为遵守银行业从业人员职业操守确立了保障,对我国银行业方兴未艾的合规文化建设将起到积极的推动作用。
  一、职业操守与合规文化的内涵与特点
  (一)职业操守的概念、特点
  1.职业操守是职业行为规范的总称。职业行为是指从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为。对较受公众关注的银行业而言,职业行为不局限于在工作时间内或为完成工作任务的行为,日常行为常常也会与其职业身份联系起来,受到公众的关注。因此,银行从业人员保持良好的职业操守至关重要。
  2.不同的职业其行为规范各不相同。中国注册会计师协会于2002年6月25日制定了《中国注册会计师职业道德规范指导意见》;中华全国律师协会于 2002年2月26日修……【本篇约2900字,会员请先登录后查阅】

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