“践行文化理念 学习先进典型”演讲稿二

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  爱在平凡金穗中
  
  当我的目光第一次触摸到农行,是那一抹深深的绿色,让我一瞥难忘的是那象征收获的麦穗标志,它犹如一丝绿油油的希望,让我仿佛看见农行正茁壮成长为今天的一棵棵参天大树,形成一道道靓丽的绿色风景线。然而就是为了这片绿,又饱含了多少农行人的艰辛和汗水。今天我要向大家介绍一位对事业无限忠诚,对工作无比热爱,心系农行、情满金穗的农行人。
  她叫DZ,SC县支行QJ分理处一名普通的综合柜员,年近五十的她,依然每天身居在同一狭小的世界中,有的只是数不完脏兮兮的钞票,写不完的登记簿和循环反复的操作程序。她二十几年如一日毫无怨言地在这个充满酸甜苦辣的岗位上默默无闻地努力奋斗着。她是领导眼中的好员工,同事们心中的好大姐,客户称赞满意的农行人
  热情服务,用心留客,是DZ工作多年的座右铭。她工作二十多年来,爱岗敬业,遵纪守法,坦诚做事,真诚做人,服从组织安排直到挂上了老花镜还依然坚持工作在一线柜台。她时刻以饱满的热情和强烈的主人翁精神全身心地投入到工作当中,以娴熟细腻的工作流程,让客户体会到“彩铃”般的等待,真正地把客户当上帝,悉心去研究客户心理,……【本篇约1600字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

扬五四豪情 谱青春华章——用心服务 情系江南

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  记得那是一个阳光灿烂的日子,刚刚离开校园的我,带着青春的梦想,带着未来的憧憬,走进了江南银行。上班的前一天,同学羡慕地对我说:“选择江南银行,就是选择了成功,祝贺你”;也是这一天,慈祥的母亲拉着我的手:“机遇给你了,空间给你了,努力把握吧!”
  穿上梦寐以求的工作制服,行走在宽敞明亮的银行大厅,一种莫名的激动在心中荡漾,一种的快乐的心情一直持续至今。
  既然选择了远方,就该风雨兼程;既然选择了银行,就该奉献真情。我虽是一名普通的员工,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着江南银行的形象。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的江南人,用心服务,用爱经营,让自己的梦想与心中的江南银行一起飞翔。
  千里之行,始于足下。为更好地掌握业务知识,提高服务水平,我认真从小事学起,从点滴做起。记不清多少次的练习;也记不清多少次的背诵。学习是枯燥的,但成长是快乐的,凭着自己艰辛的付出和不懈的追求,我终于较好地掌握了服务技能,赢得了领导的信任和客户的好评,同时,也收获了一份快乐而自信的人生。
  我们常说,顾客是上帝。只有用心服务,才能得……【本篇约900字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

廉洁廉政演讲稿

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    近年来,随着市场竞争的加剧,社会环境的复杂,商业贿赂等不法的不断蔓延,不仅破坏了社会主义市场经济秩序,妨碍了公平竞争,增加了交易成本,而且毒化了社会风气,滋生了腐败行为和经济犯罪,已成为影响经济社会正常运行的一大“公害”。银行业作为资金密集度高、外部风险大的特殊领域,在贷款、固定资产购置、资产处置等诸多方面都极易发生商业违规、违法行为。作为银行业的从业者,我们要从自己做起,立足岗位、廉政而为。
    作为一名银行人,我们首先要从职业道德方面自我约束,无论是作为银行的管理层还是普通员工。都必须明确自己的职业角色,在职业活动中既要为自己负责,又要为事业负责,要时时刻刻遵守职业道德规范。廉洁自律,秉公办事,不收受与行使职权有关系的客户现金、礼品、有价证券、支付凭证或参与由客户支付的考察、娱乐、旅游等高消费活动。坚决抵制商业贿赂,自我规范,自我约束,营造“公平 、有序”的金融环境。
    另外从党政党风方面看,落实“三个代表”重要思想,深入开展党风……【本篇约2200字,会员请先登录后查阅】

金融人[工作总结 领导讲话 会议材料 先进材料 竞聘演讲 述职报告 心得体会]

身边的感动

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各位领导,各位评委,同事们:
  大家上午好!有一种情感,更是一种真实,它没有凌空虚蹈,没有宏大叙事却能让我们泪流满面,它没有完美程度,没有境界顶峰却能让我们感悟不断,有过的人都叫它——“感动”。
  让我们将目光聚焦于自己的身旁,关注我们身边的榜样,发掘他们寄于我们的感动——×××,就是这样一个站在我身边的令我感动的人。现任乐东县支行第一分理处主任的×××,曾被省行评为“优秀网点主任”、省级“会计先进工作者”,曾被乐东县团委、人行联合授予“青年岗位能手”荣誉称号,他获得支行授予的荣誉更是数不胜数。
  提高营业网点文明规范服务水平是提升我行竞争力的重要手段,也是银行经营过程中永恒的主题。“服务创造价值,努力成就辉煌”,×××主任经常这样说,更是这样做的。他一直以我行“客户至上、始终如一”的服务理念指导着分理处全体员工,倡导员工们用心服务,不断提升客户的认知度、认同度和美誉度,不断提升服务规范化和科学管理水平,促进品牌形象和经济效益的“双提高”。他每周三都组织员工观看、学习各岗位的服务标准、营销术语和技巧等,使员工对优质服务内涵有了进一步的理解,强化优质服务理念……【本篇约1900字,会员请先登录后查阅】

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